Bufete de abogados en Montilla
ESPECIALIZADOS EN DERECHO LABORAL
Mi nombre es Beatriz Rodríguez Urbano, abogada afincada en Montilla, especializada en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Graduada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, con Máster de Abogacía por la Universidad de Córdoba.
El mayor objetivo del despacho es que el cliente encuentre una respuesta de calidad que le confiera seguridad y tranquilidad de que, lo que se le recomienda, es lo más correcto. La escucha y la cercanía con el cliente es la esencia de este despacho.
Trabajamos siempre con profesionalidad, realizando un análisis exhaustivo del caso concreto, valorando lo que más le conviene al cliente de acuerdo con sus intereses.
ÁREAS DE TRABAJO
En nuestro despacho de abogados en Montilla, estamos especializados en diferentes campos del derecho, por lo que podemos encontrar una solución más precisa de los casos que afrontamos, siempre procurando la mejor atención para su problema legal.
Nos ocupamos de los conflictos generados en el trabajo relativos a contratación, despidos, incumplimientos de convenio, modificación de condiciones laborales, permisos, reducciones de jornada, etc. A su vez, analizamos incapacidades temporales y permanentes, jubilaciones y viudedades.
Trabajamos en la defensa de particulares frente a la Administración Pública con respecto a materias de contratación pública, en especial, oposiciones y concursos; y responsabilidad patrimonial derivada de un perjuicio imputable a la propia Administración Pública.
Estudiamos los problemas familiares que pueden generarse, entre ellos se encuentran el divorcio o separación, la creación del convenio regulador, la liquidación de los bienes familiares, la custodia de los hijos, las pensiones alimenticias o compensatorias y la modificación de medidas.
Atendemos todo caso que pueda constituir un delito penal, defendemos a clientes acusados de un ilícito penal y a víctimas de dichos delitos. Damos un asesoramiento completo tanto en asistencia al detenido, como en el estudio del delito imputado y las posibles medidas cautelares; así como, el quebrantamiento de condena.
Nos ocupamos de los conflictos generados en el trabajo relativos a contratación, despidos, incumplimientos de convenio, modificación de condiciones laborales, permisos, reducciones de jornada, etc. A su vez, analizamos incapacidades temporales y permanentes, jubilaciones y viudedades.
